Wir versuchen Dich als Arbeitnehmer-/in oder Arbeitnehmenden zu halten – das haben wir bei Gleichauf längst erkannt! Deswegen bieten wir Dir eine Vielzahl interessanter Benefits und attraktiver Mehrleistungen:
- Umfangreiche Sozialleistungen:
Wir wollen, dass es Dir im Alter und Krankheitsfall gut geht.
– Entgeltumwandlung BAV mit hohem AG-Zuschuss (insgesamt 25 %)
– Entgeltumwandlung BU-Versicherung mit hohem AG-Zuschuss (insgesamt 25 %)
– Gruppenunfallversicherung - Zuschuss für Familien:
Kindergartenzuschuss von bis zu 100,- EUR netto je Kind - Vermögenswirksame Leistungen:
Frei wählbar, ob in Entgeltumwandlung oder sonstigen förderfähigen Vertrag - Gratifikationen, Gutscheine
- Firmenfahrzeug mit voller Privatnutzung (nach Prüfung)
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Leistungsgerechte Bezahlung
- Familiäres Umfeld
- Keine Zeitverträge
- Krisenfester Arbeitsplatz im stabilen Marktumfeld
- Junges, dynamische Team
- 30 Tage Urlaub (bei Vollzeit)
- Betriebliches Gesundheitsmanagement:
– Hansefit
– Jobrad - Firmenevents
Wir machen viel möglich.
Arbeiten bei Gleichauf lohnt sich! Worauf wir jedoch besonders Wert legen, ist unser nettes, familiäres Team: Jung und Alt reichen sich gegenseitig die Hand – denn Loyalität wird bei uns einfach großgeschrieben! Die Stimmung ist gut, und dass das so bleibt, dafür sorgen unsere Benefits.
